近，全國社會保障基金理事會黨組書記、理事長戴相龍在“坦承養老金確有缺口”時，說了一段令大口徑法蘭企業費解的話：“把個人賬戶和統籌賬戶加在一起搞支付，這叫現收現付，這個沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時，這些錢都是他的，這時候缺口 大了，那時的政府 沒法平衡，那是后患無窮的。”

      無 有偶，8月28日，中央財經大學社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受媒體采訪時介紹：“18項社會保障基金結余3萬多億元，其中我們的養老保險基金大概是兩萬億左右，截止到2011年底是有結余的。從這個角度出發大口徑法蘭企業沒有必要過度擔心養老金缺口，因為 現實的數據來看，我們的養老金是沒有缺口的。”

       同樣是養老金問題的“官方結論”，二者觀點卻完全對立，這不得不引發社會公眾對我國養老金缺口問題的憂慮和猜測，因為這是一件關乎到民生切身利益的大事，民眾希望官方有一個比較明確的同一口徑，而不是無限地反反復復。不過國內 權威媒體《人民日報》曾在6月18日發表文章， 駁斥有關中國養老金缺口明年將達18.3萬億元的說法，明確指出“養老金沒缺口，還有結余”。那么大口徑法蘭企業不禁要懷疑，包括戴相龍理事長在內的不少專家學者之所以頻頻坦承“養老金缺口”的動機， 是為了替延遲退休年齡尋找借口。

      因為，戴相龍理事長主動“承認養老金確有缺口”后表示：“不是被動的準備錢，而是調整這個制度。”如何調整？他認為完善養老金制度可能涉及延長退休年齡和養老金繳納年限等措施，“比如養老金交30年， 可以獲得養老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現在60歲退休了，將來可能63歲退休。”大口徑法蘭企業認為事實不是明擺著？戴理事長堅持認為養老金有缺口， 是為了延遲退休年齡。對此有學者認為這是強盜邏輯，并聲稱若養老金制度改成100歲退休、再交費80年，政府豈不是一分錢都不用還給我們了？

參考資料：1. 9月內需改善幅度較小，中小企業繼續惡化

2. 金市波動：歐債危機未觸底仍可做多

3. 中國制造業PMI低位徘徊政策需改革